DLA KOGO?
Szkolenie dedykowane jest menedżerom średniego i wyższego szczebla, którzy chcą rozwinąć umiejętności systemowego podejścia do zarządzania podległym obszarem.
CEL:
Celem szkolenia jest nauczenie menedżerów systemowego zarządzania podległym obszarem. Uczymy jak działać systemowo, jak trwale i skutecznie rozwiązywać problemy, zamiast codziennie gasić pożary.
O PROGRAMIE:
Idea i filozofia „Ciąg menedżerski” powstała na podstawie doświadczeń naszych i naszego holenderskiego partnera merytorycznego i badań wyników Assessment Centre. Badania na temat zachowań menedżerów pokazały, że najbardziej skutecznych i efektywnych menedżerów wyróżnia systemowe podejście do zarządzania. Stąd powstała idea „Ciągu menedżerskiego”, czyli sekwencji działań, które zwiększają skuteczność i efektywność menedżera. Jest to z jednej strony filozofia myślenia, a z drugiej strony zbiór praktycznych narzędzi zarządzania.
„Ciąg menedżerski” to uporządkowany schemat działania każdego menedżera. Szkolenie obejmuje zrozumienie filozofii działania i rozwój kluczowych, wymienionych poniżej kompetencji:
- analiza problemów i ocena sytuacji,
- planowanie i organizowanie,
- delegowanie zadań,
- kontrola menedżerska,
- udzielanie informacji zwrotnej.
Podczas szkolenia uczestnicy najpierw poznają ideę systemowego działania, a następnie ćwiczą poszczególne umiejętności.